In gesprek met Kevin: Professionele én persoonlijke ontwikkeling bij Hanab
Als jonge jongen maakte hij creatieve bouwsels met Duplo, Lego en K’NEX. Kevin dos Santos (31) kon goed leren, maar was liever praktisch en sportief in de weer. Na een mbo-opleiding Werktuigbouwkunde kwam hij in 2016 als junior werkvoorbereider terecht bij Hanab. In de afgelopen tien jaar ontwikkelde hij zich tot een bekwame professional en zelfverzekerde collega. ‘Zo lang ik me kan herinneren, heb ik een passie voor techniek’, start Kevin. ‘Als kleine jongen speelde ik al met Duplo, Lego en K’NEX. Ik bouwde een ontwerp één keer volgens het boekje, daarna liet ik mijn fantasie de vrije loop.’
Sporten en bouwen
Kevin kan goed leren. ‘Maar écht gemotiveerd was ik niet. Ik was liever bezig: sporten of bouwen. Vanuit drie havo ging ik daarom naar het mbo, daar was ik beter op mijn plek. Ik volgde een opleiding Werktuigbouwkunde en leerde alles over het ontwerpen van constructies met staal, van bruggen tot kranen en allerhande technische apparaten. Mijn interesse was gewekt, dus ik wilde verder leren. Dat kon via een detacheringsbureau. Zij boden me aan het eind van mijn opleiding een tweejarig hbo-traject Werktuigbouwkunde én een functie als junior werkvoorbereider bij Hanab.’
Dat was een schot in de roos. Kevins eerste project als junior werkvoorbereider was het Vopak methanol-project. Vopak is een wereldwijd opererende tankterminal operator, gespecialiseerd in de opslag en overslag van vloeibare en gasvormige chemie- en olieproducten. Het bedrijf heeft twee terminals en een fabriek in het Botlekgebied. Aan ons de opdracht om ervoor te zorgen dat al het leidingwerk tussen de verschillende locaties goed op elkaar aansloot en met elkaar samenwerkte. Ik was als junior verantwoordelijk voor een klein onderdeel: het aansluiten van het buizenwerk op de fabriek.’
Verschillende taken
‘Wat het werk van een werkvoorbereider inhoudt?’ Kevin denkt even na. ‘Dat is heel verschillend. De een zit heel dicht op de uitvoer, de ander richt zich op coördineren en controleren en de volgende houdt zich bezig met het waarborgen van kwaliteit. Ik richt me met mijn werkzaamheden veelal op het coördineren en controleren van een opdracht, dus ik ben heel veel aan het bellen en regelen.’
Op dit moment werkt Kevin aan één van de WarmtelinQ-projecten van Hanab, in opdracht van de Gasunie en Eneco. ‘We bouwen aan een warmteoverdrachtstation in Vlaardingen: een fabriekshal met allerlei inpandig leidingwerk. Onder de grond ligt leidingwerk waarmee de restwarmte van de afvalverbranding vanuit de Rotterdamse haven wordt aangevoerd. Wij verzorgen het leidingwerk, waarmee deze restwarmte gebruikt kan worden voor het opwarmen van water. Dit warme water wordt vervolgens ingezet bij het verwarmen van duizenden huishoudens via Stadsverwarming. Bij dit project regel ik – inmiddels als senior werkvoorbereider - al het materiaal en materieel dat we nodig hebben. Ik begeleid de inkoop, schrijf werkpakketten uit voor collega’s op de werkvloer, hou kwaliteitseisen in de gaten en zorg ervoor dat hierop gecontroleerd wordt.’
Mooie uitdagingen
Kevin voert dus veel verschillende werkzaamheden uit op een dag. ‘Het is geweldig om te zien dat een project loopt en dat je vanuit niets iets opbouwt met elkaar.’ Toch vindt hij het stiekem ook wel leuk als het af en toe tegenzit. ‘Want daarin schuilt de grootste uitdaging. Denk aan werkbeschrijvingen die niet kloppen. Laatst kreeg ik bijvoorbeeld tekeningen binnen waarop de nummers van de afsluiters van de leidingen niet klopten. Deze correspondeerden met veel te kleine exemplaren. De juiste onderdelen waren wel geleverd, dus hier was een aanpassing op papier voldoende. Maar in het ergste geval, heb je een nieuwe bestelling nodig en loop je vertraging op. Het is dan aan jou om te zoeken naar een creatieve oplossing. Wellicht kun je ander werk naar voren halen. Ook kan het voorkomen dat een leverancier niet de afgesproken kwaliteit levert, bijvoorbeeld bij het schilderen en/of coaten van leidingen. Dan ga je met elkaar in gesprek om te achterhalen waar het probleem ligt en wie er met een oplossing moet komen.’
Praktijk als leerschool
Kevin werkte de afgelopen tien jaar aan diverse projecten. Welke klussen hem zijn bijgebleven? ‘Het Eneco warmtebuffers-project en het BP Hutte Marpol-project. Het eerste vond plaats in de binnenstad van Utrecht. Een heel andere omgeving dan de industrieterreinen waar ik normaliter werk. Het tweede project was mijn eerste écht grote project. Voor ik aan dit project startte, kon ik dingen nog wel eens uitstellen, vanwege mijn terughoudendheid om me kwetsbaar op te stellen en dingen te vragen. Tijdens dit project leerde ik dat er binnen ons bedrijf heel veel ruimte is voor hulp en ondersteuning. Domme vragen bestaan niet en met uitstelgedrag werk je enkel jezelf in de problemen. We werken samen aan hetzelfde doel: een mooi project neerzetten. Ik ben dan ook opgeleid door een grote groep collega’s. Stukje bij beetje lieten ze me los en mocht ik steeds meer zelfstandig oppakken. Ik kan me voorstellen dat ik op termijn doorgroei naar de rol van projectcoördinator. Vanuit de organisatie krijg ik cursussen en workshops aangeboden die mijn ontwikkeling ondersteunen. Zo volgde ik trainingen over het vak van werkvoorbereider en ging ik naar verschillende kennissessies, waarin ervaren collega’s hun kennis overdragen. Maar de praktijk is en blijft de beste leerschool.’