Hanab AI-heroes: Leren door te doen
Een slimmer planningsproces, minder terugkerend uitzoekwerk of een handige tool voor je dagelijkse werkzaamheden. Binnen Hanab onderzoeken collega’s zelf hoe kunstmatige intelligentie hun werk kan ondersteunen. In het AI-heroesprogramma krijgen zij de kennis, begeleiding en ruimte om hun ideeën uit te proberen. De eerste groep heeft de opleiding inmiddels afgerond en de tweede is gestart.
Jan Busscher, Hoofd Inkoop bij Hanab Energy Solutions en nauw betrokken bij het AI-initiatief, ziet volop mogelijkheden. Maar die ontdek je volgens hem vooral door zelf aan de slag te gaan. “Je kunt er echt veel tijd mee besparen”, vertelt hij. “En dat vind ik fijn aan het Heroes-programma: het dwingt je om ermee te gaan oefenen.”
Leren met een vraagstuk uit je eigen werk
Na een theoretische basis volgt al snel de praktijk. Iedereen zoekt een vraagstuk uit het eigen werk: waar kost een proces veel tijd, waar loop je steeds tegenaan en kan AI daarbij helpen? Met begeleiding bouwen deelnemers een oplossing en testen zij wat werkt. Aan het einde presenteren ze hun idee, de toepassing en wat die heeft opgeleverd.
Vlieguren maken
Jan vergelijkt het leren werken met AI met fotografie. “Een goede camera maakt je nog geen goede fotograaf. Daarvoor heb je kennis en ervaring nodig en moet je dus vlieguren maken. Dat is met AI ook zo.”
Het programma helpt collega’s om die ervaring op te doen. Ze ontdekken de mogelijkheden, maar ook de beperkingen. Want AI levert niet vanzelf een bruikbaar resultaat op. Leren beoordelen wanneer een toepassing helpt, hoort er net zo goed bij als leren hoe je ermee werkt.
Van idee naar toepassing
Sommige deelnemers gebruiken hun zelfgebouwde oplossingen inmiddels in hun eigen werk, bijvoorbeeld voor planning of projectmanagement. De volgende stap is bekijken welke ideeën geschikt zijn om verder te ontwikkelen en breder in te zetten.
“Het is ook een soort kraamkamer van ideeën”, zegt Jan. Soms kunnen collega’s een oplossing zelf verder brengen, soms is aanvullende expertise nodig om er een volwaardige toepassing van te maken.
Kennis die verder komt
De AI-heroes krijgen ook een rol als aanspreekpunt voor collega’s. Zo blijft de opgedane kennis niet bij de deelnemers, maar kunnen anderen ermee aan de slag.
De ervaringen uit de eerste ronde zijn meegenomen in het programma. Zo bouwt Hanab stap voor stap aan praktische AI-kennis binnen de organisatie, met de dagelijkse werkzaamheden als vertrekpunt.
