3 vragen aan… Davy
Davy Broeren begon 26 jaar geleden bij Hanab als hulpfitter en groeide door tot uitvoerder Pipelines & Utilities. Inmiddels stuurt hij meerdere ploegen aan en zorgt hij dat complexe warmteprojecten goed verlopen. Dat betekent puzzelen in volle binnensteden, schakelen met verschillende partijen en zorgen dat alles op het juiste moment samenkomt. 3 vragen aan Davy.
Uitdagingen aangaan, vooruitdenken en kwaliteit neerzetten
Wat maakt jouw werk de moeite waard?
‘Ik vind mijn werk gewoon leuk. Iedere dag is anders en ik weet ’s ochtends nooit hoe mijn dag eindigt. Soms loopt alles volgens plan, maar vaak kom je dingen tegen die je eerst moet oplossen. Dat vind ik juist mooi aan dit werk. Hoe lastiger het wordt, hoe leuker het is om het voor elkaar te krijgen. Als dat aan het eind van de dag gelukt is en alles weer loopt zoals het moet, dan ga ik met een goed gevoel naar huis.’
Waaraan merk je dat iemand een vakman is?
‘Dat merk je tijdens het werk. Iemand die weet waar hij mee bezig is, ziet sneller wat er moet gebeuren en stelt andere vragen. In boeken staan de richtlijnen, maar buiten kom je situaties tegen die nergens precies zo beschreven staan. Dan moet je weten hoe het werkt. Voor mij is kwaliteit daarin heel belangrijk. Wij leveren uiteindelijk een product aan de klant. Ik zeg weleens: als je een nieuwe auto koopt en er zitten overal deuken in, dan neem je hem ook niet mee. Zo moet je ook kijken naar de leidingen die wij onder de grond leggen. Het moet gewoon netjes en goed gebeuren.’
Hoe ziet een goede samenwerking er voor jou uit?
‘Dat begint met respect hebben voor elkaar en luisteren naar mensen. Iedereen heeft zijn eigen rol in het werk en je hebt elkaar nodig om het project goed te laten lopen. Ik probeer collega’s ook mee te nemen in wat ik doe. Als we bijvoorbeeld kunststof moeten lassen, dan laat ik eerst zien hoe het werkt en daarna laat ik mijn mannen het zelf doen. Zo leren ze het vak in de praktijk. Daar wordt het hele team sterker van.’